Der Aufbau eines Departments, einer Abteilung oder eines Teams ist elementar für den Erfolg des Unternehmens.
Aber wie lassen sich Teams eigentlich optimal aufstellen?
Diese Frage gilt für die klassischen Privatunternehmen genauso wie für die Öffentliche Verwaltung. In Zeiten der Digitalisierung stellen sich diese Fragen aber neu bzw. etwas differenziert. Hier gelten Teams vor dem Hintergrund des agilen Teamworks, meist in verteilten Umgebungen aufzubauen und zu strukturieren.
Sowohl klassisch als auch agil müssen Prinzipien der Führung (-shierarchien) berücksichtigt werden, quantitative und qualitative Personalbemessungsaspekte und ein richtiger Team-Mix richtig bewertet werden. Dies immer wieder vor dem Hintergrund der serviceorientierten Ausrichtung Hintergrund und einer etwaigen Prozessorganisation.
Wir beraten Sie kompetent und mit vielen Jahren Erfahrungen in der IT aber auch in anderen Departments, wie Production, HR, Legal, Finance.
