Leadership und Persönlichkeitsentwicklung

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Strategische Unternehmensführung

Ein Kurs für die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien

Dieser Kurs bietet Ihnen als Geschäftsführer oder Top-Führungskraft mit Geschäftsverantwortung einen strukturierten Prozess, um Unternehmensstrategien zu formulieren und wirksam umzusetzen. Der Kurs bietet eine Vielzahl von Checklisten und Anleitungen für die Vorbereitung, Durchführung, Umsetzung und Kontrolle von Strategien.

Ihr Nutzen
Daten zur Veranstaltung

Ihr Nutzen

– Entwicklung des Wertesystems: Wozu sind wir da?
– Definition eines Unternehmen-Leitbildes
– Entwicklung einer Unternehmensstrategie
– Umsetzung der Unternehmensstrategie
– Herstellung von Messbarkeit
– Implementierung eines Verbesserungsprozesses

Die Kursteilnehmer werden vom Kursleiter berufsbegleitend über ca. 6 Monate bei ihrem Entwicklungsprozess begleitet. Neu gewonnene Fähigkeiten und Methoden nutzen sie bereits während des Kurses. Optional unterstützt der Kursleiter bei der Moderation von Strategieworkshops und unterstützt die Teilnehmer durch individuelles Coaching.

Acht Kursmeetings finden alle 3 Wochen statt, in denen die individuellen Ziele und Erfolge der Teilnehmer besprochen und diskutiert werden. Zwischen den Kursen erarbeiten sich die Kursteilnehmer umfangreiches Führungswissen und setzen dieses direkt in die Praxis um. Die Lernphasen werden durch ein Kursbuch, Audiomaterial sowie Online-Lernhilfen und -Anleitungen effektiv unterstützt.

Zielgruppe und Voraussetzung: Der Kurs wendet sich an Geschäftsführer und Top-Führungskräfte, die Strategien entwickeln und anhand eines strukturierten Prozesses umsetzen wollen.

Die im Kurs verwendeten Unterlagen und Konzepte basieren auf den weltweit verbreiteten Methoden und Materialien der „Leadership Management International ©“. Der Kurs schließt mit einem LMI-Zertifikat ab.

Der Kurs wird auch gerne als Inhouse-Kurs unterstützend für die jährliche Strategieentwicklung und Umsetzung genutzt. Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Beratungsgespräch.

Daten zur Veranstaltung

  • 1 Kick-Off
  • Kursdauer ca. 6 Monate
  • 8 Kursmeetings alle 3 Wochen
  • Nebenberuflich
  • Zielgruppe: Geschäftsführer und Top-Führungskräfte
  • Auch als Inhouse-Veranstaltung
  • 1 Abschlussveranstaltung

Preis und Termine auf Anfrage!

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Führungskräfteentwicklung

Wir befähigen Führungskompetenz – professionell und praxisnah.

Was zeichnet eine erfolgreiche Führungskultur aus? Was macht sie authentisch? Was können Führungskräfte tun, damit sie die Fähigkeit zum professionellen Führen praxisnah umsetzen? Führungskräfte arbeiten in einem stetig wachsenden, zum Teil sehr fordernden Umfeld.

Dennoch müssen sie Souveränität und Sicherheit ausstrahlen, klare Zielsetzungen vermitteln, Durchsetzungskraft mitbringen, den Mitarbeitern eine Orientierung und ein motivierendes Umfeld bieten. Gleichzeitig sollen vorhandene unternehmerische Ressourcen erhalten und erweitert werden.

Sie sind Schlüsselpersonen, wenn es um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter geht. Das kann belastend sein, wenn man sich des eigenen Leistungspotentials nicht bewusst ist. Wir, als selbstständiger Partner
von Leadership Management International D-A-CH (Lizenznehmer), zuständig für die Regionen Frankfurt und München, bieten mit unseren Führungskräfteseminaren und unseren Kursen für engagierte
junge Menschen, zwei starke Schulungskonzepte an, die Sie darin unterstützen, Ihre eigenen
Stärken und Potentiale zu erkennen und maximal auszuschöpfen.

Lernen Sie, Ihre eigene Strategie zu entwickeln, um Ihre persönlichen Ziele und beruflichen Erfolge konsequent klar, strukturiert und kontinuierlich umzusetzen. Führungskräfteentwicklung – messbar und nachhaltig auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet.

Erklimmen Sie mit uns den Berg hin zu einer souveränen Führungspersönlichkeit und kontaktieren Sie uns noch heute.

Sie fühlen sich angesprochen? Vereinbaren Sie jetzt einen Gesprächstermin mit mir!

Stefan Hartmann

Kursleiter und Koordinator

SOLVVision
Next Level Service Management.

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