Langfristige Partnerschaften gibt’s nicht nur auf Single-Börsen.

Gemeinsam wachsen ist unser Anspruch. Hierfür setzen wir auf unsere 5 Employer-Säulen.

01
Empowerment.

Erfolg hängt immer von den Mitarbeitern ab. Wir vertrauen und glauben an die Expertise eines jeden einzelnen. Daher schaffen wir den größtmöglichen Gestaltungs-und Entscheidungsfreiraum, um uns als Unternehmen weiterzubringen.

02
Offenheit.

Was ist schon richtig und falsch? Wir schaffen Raum für Kreativität, Innovation und ausgefallene Ideen. Unsere Kunden werden es merken.

03
Ehrlichkeit.

Jeder macht Fehler. Niemand weiß alles. Offenheit und Transparenz sind daher die Basis für ein ehrliches Miteinander – denn nur so kommen wir stetig voran.

04
Zuverlässigkeit.

Sich auf seine Teammitglieder verlassen zu können, ist essentiell, für ein sicheres, vertrauensvolles, loyales und nachhaltiges Unternehmen.

05
Commitment.

Zu jeder Zeit das gemeinsame Ziel vor Augen haben und daran arbeiten, ist die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolges.

Wir wissen dich und deine Zeit sehr zu schätzen, daher bieten wir jedem:

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeiten
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1. Klasse Bahncard 50
Sonderurlaub icon sonne
Bezahlten Sonderurlaub am 24.12. / 31.12.
Health icon zum Fitnesszuschuss
Fitness mit
Urban Sports Club
Support icon
Betriebliche Altersvorsorge
cocktail icon für teamevents
Regelmäßige Teamevents

Manchmal ist das Glück nur noch einen Klick entfernt, man muss sich nur trauen.

Unsere offenen Stellen.

Consultant Enterprise- und IT-Service Management (m/w/d)

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Solution Consultant -/ Solution Architect - ServiceNow (m/w/d)

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IT-Prozessmanager für Kunden im öffentlichen Sektor (m/w/d)

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Das sagen unsere Mitarbeiter.