OrganisationDigitale Unternehmen erfordern eine dafür passende Organisation mit entsprechenden Kompetenzbereichen und kurzen Entscheidungswegen, um die kurzen Produktzyklen und der zeitnahen Erfüllung von Kundenanforderungen Rechnung zu tragen. Wir unterstützen Sie bei der Anpassung ihrer Organisationsstruktur an die Bedürfnisse eines digitalen Unternehmens. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen zur Identifikation der Best-Besetzung von Stellen in Ihrer Organisation.

 

Unsere Berater bieten langjährige Erfahrung in den Bereichen:

  • Aufbau von Governance-Strukturen
  • Restrukturierung von Organisationen
  • Dokumentation von Stellenprofilen und Organisationsrollen
  • Definition von Entscheidungsbefugnisse
  • Erarbeitung von Stellenbeschreibungen & Stellenausschreibungen
  • Durchführung von Personalauswahlverfahren